Шукаємо ІТ- спеціаліста

Назва та категорія посади

Головний спеціаліст (з інформаційних технологій) Хмільницького міськрайонного суду Вінницької області категорія «В»

Загальні умови

Посадові обов’язки

-          Організовує впровадження в роботі суду комп'ютерних технологій: встановлення комп'ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп'ютерних програм статистичної звітності, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп'ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу, встановлення в суді спеціального комп'ютерного обладнання тощо, та забезпечує здійснення відповідного моніторингу.

-          Забезпечує адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та працівників апарату суду.

-          Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп'ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатуються в суді. Надає консультативну допомогу з питань роботи та використання комп'ютерного обладнання і програмного забезпечення. Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп'ютерної програми та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

-          Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надає відповідні звіти.

-          Відповідно до розділу ІІІ Положення «Про автоматизовану систему документообігу суду (АСДС), здійснює забезпечення безпеки автоматизованої системи та моніторинг функціонування АСДС,  щоденне резервування бази та відправки за допомогою  АСДС даних реплікацій, надає консультативну допомогу користувачам АСДС.

-          Здійснює налаштування комплексу звуко та відеозапису

Умови оплати праці

посадовий оклад –  5 540 грн.;

відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці державних службовців» (зі змінами);

надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строково, на період дії карантину

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

1.  Заява про участь у доборі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 р. № 290.

2.  Резюме за формою згідно з додатком 2 до цього ж Порядку.

3.  Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація для участі в доборі приймається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua) до 17.00 год 4 березня 2021 року включно.

Про дату та час проведення співбесіди з особами, які виявили бажання взяти участь у доборі, буде повідомлено додатково.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору з призначення на вакантну посаду

Матяш Валентина Петрівна,

(04334) 2-22-73, inbox@hm.vn.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальностями «Право», «Правознавство», «Правоохоронна діяльність»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує