План роботи Хмільницького міськрайонного суду на І-ше півріччя 2017 року

№

п/п

Назва заходів

Строк виконання

Відповідальний за проведення

Примітка

І   Загальні питання

1.

Підведення підсумків роботи суду за  2016 рік.

Обговорення результатів роботи на оперативній нараді працівників суду за 2016 рік. Визначення пріоритетних напрямків діяльності по усуненню наявних недоліків у роботі суду.

Протягом 10-ти днів після здачі звітів

Голова суду,

керівник апарату,

ст. секретар

2.

Проведення зборів суддів суду з питань, що входять до компетенції зборів  суддів ( за потребою)

Протягом  півріччя

Голова суду

3.

Проведення виробничих нарад з суддями та  працівниками  апарату суду.

Протягом півріччя

Голова суду,

керівник апарату суду

4.

Здійснення впорядкування  архіву суду. Проведення спільно з представником державного  архіву вилучення справ для знищення по закінченню терміну зберігання.

Лютий -квітень

Керівник апарату суду,

відповідальний за ведення архіву

5.

Організація вивчення практики Європейського суду з прав людини; застосування суддями  суду при здійсненні судочинства положень Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод.

Протягом півріччя

Судді

5.

Робота із зверненнями громадян

Протягом півріччя

Голова суду Керівник апарату Консультант

1

Вивчення нового, внесення змін до діючого  та застосування чинного законодавства.

Протягом півріччя

судді, помічники суддів,  консультанти суду

2.

Проаналізувати стан  статистичної звітності на нараді працівників суду.

Січень

Голова суду,

керівник апарату суду

3.

Проведення  занять з  працівниками апарату суду з питань  підвищення ділової кваліфікації відповідно плану.

Протягом півріччя

Керівник апарату суду,

 заступник керівника апарату суду

4.

Проведення взаємоперевірок з органами прокуратури відомостей щодо осіб у кримінальних провадженнях, судові рішення у яких набрали законної сили.

 Станом

25-е число щомісяця

Секретар суду Семчук Т.О.

5.

Облік та збереження судових справ, речових доказів, документів первинного обліку.

Протягом півріччя

Канцелярія суду

6.

Участь в нарадах, семінарах, навчаннях, які проводяться апеляційним судом Вінницької області, Вінницьким апеляційним адміністративним судом, ТУ ДСА України у Вінницькій області. 

За викликом

Судді, працівники суду

7.

Участь в спільних нарадах, семінарах, засіданнях круглого столу, які проводяться за участю органів прокуратури, поліції,  суду.

Протягом півріччя

Голова суду, судді

8.

Прийняття участі  в навчанні з  підвищення ділової  кваліфікації суддів та працівників  апарату  суду  в Національній  школі суддів України.

Згідно плану-графіку

Судді, працівника апарату суду

9.

Проведення щорічної  оцінки виконання державними службовцями суду покладених на них обв`язків та завдань.

Лютий-березень

Керівник апарату суду,

заступник керівника апарату суду

10.

Організаційне забезпечення проведення електронного декларування доходів суддів  та державних службовців апарату суду.

Лютий-березень

Керівник апарату суду, головний  спеціаліст  ( з ІТ)

11.

Контроль за відправкою судових рішень до ЄДРСР та  проставлянням дати набрання судовим рішенням  законної сили.

Щомісячно

Керівник апарату

головний спеціаліст (з ІТ),

секретарі суду

12.

Подання інформації до відділу ведення Державного  реєстру виборців  про  визнання виборців недієздатними та випадків скасування рішень про визнання осіб недієздатними.

Щомісячно

 Заступник керівника апарату суду

13.

Контроль  за виконанням та дотриманням в роботі інструкції з діловодства.

Протягом півріччя

 Керівник апарату суду,

Заступник керівника апарату суду

14.

Проведення перевірок роботи працівників апарату суду відповідно  до графіка.

Протягом півріччя

Керівник апарату суду,

заступник керівника апарату суду

15.

Проведення дня відкритих дверей для школярів.

Протягом півріччя

Голова суду, судді,

керівник апарату суду

16.

Підвищувати свій професійний рівень шляхом вивчення змін до діючого законодавства, вивчення постанов Пленумів ВСУ.

Постійно

Судді, працівники апарату суду

17.

Підготовка документів для інформування Вищої кваліфікаційної комісії  про вакантні посади суддів  в Хмільницькому міськрайонному суді.

За потребою

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

18.

Проведення інструктажів з питань охорони праці, пожежної безпеки та техніки безпеки.

Протягом півріччя

Керівник апарату суду

19.

Публікації в засобах масової інформації про роботу суду, про хід правової реформи в України та виступи перед учнями  ЗОШ  та ПТУ .

Протягом півріччя

Судді

20.

Підготовка  до складання статистичних звітів, контроль за їх  достовірністю та своєчасне виконання.

До 30 червня 2017 року

Заступник керівника апарату суду, секретарі суду

1.

Провести узагальнення стану здійснення судочинства  за        2016 рік.

Січень

Войнаревич М.Г.

2.

Узагальнення судової практики застосування судом в 2016 році такого виду покарання як штраф.

Лютий

 Гончарук-Аліфанова О.Ю.

3.

Узагальнення судової практики призначення  судом у 2016 році  експертиз у цивільних справах.

Березень

Робак М.В.

4.

Узагальнення судової практики застосування судом законодавства в 2016 році, яке  регулює  боротьбу з корупцією.

Квітень

Вергелес В.О.

5.

Аналіз причин  скасування та зміни  судових рішень у  цивільних та кримінальних справах  протягом 2016 року.

Травень

Олійник І.В.

6.

Аналіз стану роботи звернень громадян , що надійшли до Хмільницького міськрайонного суду за  2016 рік. 

 Червень

Войнаревич М.Г.

7.

Проведення інших аналізів і узагальнень по кримінальним, цивільним, адміністративним справам та по справам про адміністративні правопорушення згідно  планів  апеляційного суду  Вінницької області та   Вінницького  апеляційного  адміністративного суду в разі надходження відповідних запитів.

Згідно визначених строків

Виконавці, визначені  головою суду, при надходженні запиту

1.

Проводити інформування працівників апарату суду про чинне законодавство, що стосується кадрових питань.

Протягом півріччя

Керівник апарату Консультант суду ( по роботі з персоналом)

2.

Впорядкування особових справ суддів та працівників  апарату суду.

Січень

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

3.

Підготувати інформацію про штатну та фактичну кількість працівників апарату суду (ТУ ДСА України в Вінницькій області).

Щомісячно станом на перше число місяця, наступного за звітним

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

4.

Підготовка інформації по щорічній оцінці (ТУ ДСА України в Вінницькій області).

Січень-лютий

Керівник апарату

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

5.

Проведення конкурсу для заміщення вакантних посад державних службовців.

При потребі

Конкурсна комісія, адміністратор

6.

Підготувати список працівників апарату суду станом на 01.01.2017 року (ТУ ДСА України в Вінницькій області).

До 10 січня

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

7.

Звіт щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів (ТУ ДСА України в Вінницькій області).

Щоквартально до 05 числа місяця, наступного за звітним

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

8.

Проводити підготовку наказів на присвоєння чергового рангу державного службовця працівникам апарату суду.

 За потребою

Заст. кер. апарату,

консультант суду   ( по роботі з персоналом)

9.

Звіт про подачу декларацій працівниками апарату суду (ТУ ДСА України в  Вінницькій області).

До 09 квітня

Консультант суду ( по роботі з персоналом)

1

Вносити зміни в нормативні-правові акти діючого  законодавства.

Протягом півріччя

Заст. кер.апарату суду,

консультанти суду

2.

Проводити звірку контрольних, робочих кодексів.

Протягом півріччя

Заст.кер. апарату суду,

консультанти

3.

Провести роботу по списанню морально застарілої  літератури.

В разі потреби

Старший секретар

1.

Забезпечити економне використання бюджетних коштів; контролювати використання електроенергії, газу, міжміських телефонних розмов, марок, конвертів та інших  товарно-матеріальних цінностей.

Протягом півріччя

Керівник апарату суду,

заст. кер. апарату суду,

ст. секретар

2.

Забезпечити своєчасне складання авансових та фінансових звітів.

Щомісяця

Керівник апарату,

ст.секретар

3.

Забезпечити своєчасне списання товарно-матеріальних цінностей.

Щомісяця

Керівник апарату,

ст.секретар