Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади старшого судового розпорядника

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) Організовує та планує роботу служби судових розпорядників суду.

2) Розподіляє обов'язки між судовими розпорядниками та здійснює контроль за виконанням ними вказівок, розпоряджень голови суду, керівника апарату суду та головуючого у справі.

3) Веде журнал обліку розпоряджень голови суду та суддів з організації заходів щодо забезпечення проведення судових засідань.

4) Визначає необхідну кількість судових розпорядників та відповідального судового розпорядника за забезпечення проведення судового засідання.

5) Організовує забезпечення готовності до розгляду справи залу судового засідання, іншого приміщення у разі проведення виїзного засідання, взаємодію судових розпорядників з працівниками апарату суду з питань підготовки залу до слухання справи.

6) Проводить інструктаж судових розпорядників перед початком судового засідання з роз'ясненням дій кожного з них, з урахуванням особливостей справи.

7) Координує дії з керівниками підрозділів конвойної служби поліції та органів внутрішніх справ щодо своєчасної доставки в суд підсудних і затриманих осіб, а також інформує головуючого про затримку доставки до суду зазначених осіб.

8) Організовує в разі необхідності взаємодію із спеціальними підрозділами
судової поліції та органами внутрішніх справ з питань спільних дій щодо
підтримання громадського порядку в приміщенні суду та в залі судового засідання.

9) Вживає заходи щодо створення безпечних умов для роботи судових
розпорядників та вносить відповідні пропозиції голові суду.

10) Організовує та проводить із судовими розпорядниками навчання з питань діяльності служби, підвищення професійного рівня її працівників.

11) Звітує перед головою суду,  керівником апарату суду та заступником керівника апарату суду про роботу служби судових розпорядників суду.

12) Під час забезпечення заходів щодо підготовки та проведення судового
засідання безпосередньо виконує обов'язки судового розпорядника, передбачені
відповідною посадовою інструкцією.

13) Виконує розпорядження головуючого в судовому засіданні щодо забезпечення належних умов для проведення судового засідання.

14) Своєчасно та якісно виконує інші додаткові доручення голови суду, керівника апарату суду та заступника керівника апарату суду.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 2649 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII “Про державну службу” та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів  України  від  25  березня  2016  року  №  246,

особа,  яка  бажає  взяти  участь  у  конкурсі,  подає  до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних  мотивів  щодо  зайняття  посади  державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)  письмову  заяву,  в  якій  повідомляє,  що до неї  не застосовуються  заборони,  визначені  частиною  третьою або четвертою статті  1  Закону України “Про очищення влади”  та надає згоду на проходження  перевірки та на

оприлюднення  відомостей  стосовно  неї  відповідно  до зазначеного  Закону; 

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою ( у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється  до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію  особи,  уповноваженої  на  виконання функцій  держави  або  місцевого  самоврядування, за минулий рік.

Термін  прийняття  документів 20 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на  офіційному сайті  Національного агентства України  з  питань державної служби.

Прийом документів здійснюється за адресою:

22000, Вінницька область, м. Хмільник, вул. Столярчука,4.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

22000, Вінницька область, м. Хмільник, вул. Столярчука, 4., 11 год. 00 хв., 30 жовтня 2017 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Матяш Валентина Петрівна,

(04334) 2-22-73, inbox@hm.vn.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

1

Якісне виконання поставлених завдань

1)працездатність, бажання працювати, здатність до самоаналізу та самокритики;

2)здатність планувати, уміння конкретизувати;

3)загальна критичність, уміння виділити головне, здатність об’єктивної оцінки;

4)уміння розмежовувати справи за ступенем важливості, розбивати роботу на етапи, визначати час необхідний на її виконання;

5)уміння ясно, чітко і логічно викладати думки без допущення граматичних, орфографічних, пунктуаційних і стилістичних помилок.

2

Командна робота та взаємодія

1)уміння підтримувати комфортний морально-психологічний клімат в колективі;

2) уміння ділитися з колегами досвідом і знаннями в процесі виконання робіт;

3) уміння створити атмосферу взаємодопомоги;

4) комунікабельність.

3

Сприйняття змін

1)здатність приймати зміни та змінюватись;

2) відкритість до нових знань, здатність до навчання;

2)уміння приймати на себе відповідальність за свої невдачі.

4

Технічні вміння

1)вміння використовувати  комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку.

5

Особистісні компетенції

1)дотримання службової дисципліни;

2)своєчасність та оперативність виконання доручень, навички здійснення контролю над ходом виконання документів з урахуванням встановлених термінів;

3)здатність виконувати посадові функції самостійно, без допомоги керівника;

4)уміння самостійно перевіряти і оцінювати виконану роботу;

5)здатність чітко організувати і планувати виконання доручених завдань, вміння раціонально використовувати робочий час;

6)активність і  ініціативність в освоєнні нових завдань;

7) здатність швидко адаптуватися до нових умов і вимог;

8)вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

1.

Знання законодавства

1)Конституція України;

2)Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»

4)Закон України «Про запобігання корупції»;

5) Закон України «Про звернення громадян»;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

1. Цивільний кодекс України, ЦПК України;

2. Кримінальний кодекс України, КПК України;

3. Кодекс України про адміністративні правопорушення;

4. Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах м. Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ;

5. Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

6. Наказ Державної судової адміністрації від 20 липня 2017 року № 815»Про затвердження Положення про порядок створення та діяльності служби судових розпорядників».