Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади секретаря судового засідання

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадження судді; оформляє заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув’язнення  про доставку до суду затриманих та підсудних осіб.

2.Здійснює оформлення та розміщення списків справ, призначених до розгляду.

3.Перевіряє наявність і з’ясовує причини відсутності осіб, яких викликано до суду та доповідає про це головуючому судді.

4.Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання,  зазначає на повістках час перебування в суді.

5.Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з «Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами».

6.Веде журнал та протокол судового засідання.

7.Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі підсудним або засудженим підписки про невиїзд.

8.Здійснює оформлення копій судових рішень та супровідних листів для направлення сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

9.Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

10.Оформляє матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії суду.

11. Здійснює облік ведення руху справ в ОСК  КП  «Д-3».

12. Проводить судові засідання в режимі відео конференцій.

13. Готує довідки  по присяжним, щодо обліку їхнього робочого часу.

14. Реєструє  в АСДС судові повістки та оформляє смс –повідомлення учасникам судового процесу. Оформленні та зареєстровані судові повістки в день реєстрації дає для конвертування та відправки експедитору суду.

15. Виконує інші доручення судді, керівника апарату суду,  що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

посадовий оклад - 2649 грн.; надбавка за вислугу років; надбавка за ранг державного службовця; за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання 

Відповідно до статті 25 Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII “Про державну службу” та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів  України  від  25  березня  2016  року  №  246,

особа,  яка  бажає  взяти  участь  у  конкурсі,  подає  до конкурсної комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних  мотивів  щодо  зайняття  посади  державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3)  письмову  заяву,  в  якій  повідомляє,  що до неї  не застосовуються  заборони,  визначені  частиною  третьою або четвертою статті  1  Закону України “Про очищення влади”  та надає згоду на проходження  перевірки та на

оприлюднення  відомостей  стосовно  неї  відповідно  до зазначеного  Закону  (додаток  1  до Порядку проведення перевірки, затвердженого  постановою Кабінету Міністрів  України  від  16  жовтня  2014  року  №  563,  в редакції Постанови  Кабінету Міністрів  України  від  25 березня  2015  року  №  167)  або  копію  довідки  про результати  такої  перевірки  (додаток  5  до  того  ж  Порядку);

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку державного службовця (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби 05.08.2016 №156) із додатками;

7) декларацію  особи,  уповноваженої  на  виконання функцій  держави  або  місцевого  самоврядування, за 2016 рік згідно зі статтею  12  Закону України “Про засади запобігання і протидії корупції”.

Термін  прийняття  документів 25 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на  офіційному сайті  Національного агентства України  з  питань державної служби, до 15 вересня 2017 року.

Прийом документів здійснюється за адресою:

22000, Вінницька область, м. Хмільник, вул. Столярчука,4.

Дата, час і місце проведення конкурсу

20 вересня 2017 року об 14 год. 30 хв. за адресою: 22000, Вінницька область, м. Хмільник, вул. Столярчука, 4.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Матяш Валентина Петрівна,

(04334) 2-22-73, inbox@hm.vn.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетенції

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної категорії)

не потребує

3

Володіння мовами

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

за спеціальністю «Право», «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність»

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Цивільний процесуальний кодекс;

3) Закон України «Про судоустрій і статус суддів» від 2 червня 2016 року № 1402-VIII;

4) Закон України «Про державну службу»;

5) Закон України «Про запобігання корупції»;

6)Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах м. Києва та Севастополя, Апеляційному суді АРК та ВССУ з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена наказом ДСА України № 173 від 17.12.2013 року;

7) Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

3

Професійні чи технічні знання

- відповідно до посади, з урахуванням вимог спеціальних законів, Інструкції з діловодства;

- достатній рівень користування персональним комп’ютером; відповідне програмне забезпечення, необхідне для якісного виконання покладених завдань

4

Спеціальний досвід роботи

не потребує

5

Знання сучасних інформаційних технологій

упевнений користувач ПК (MS Office, Internet)

6

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність у роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) сумлінність у роботі;

6) доброзичливість;

7) креативність та ініціативність;

8) орієнтація на саморозвиток;

9) уміння працювати в стресових ситуаціях